红岗区把发展劳务经济作为农民收入新的增长点，大打劳务输出攻坚战，努力做好劳动力技能培训、劳务信息搜集、政策咨询、职业指导、农民工权益保障等方面的服务工作，有力地推动全区农村劳务经济的快速发展。2007年，通过向辖区油田企业、招商引资企业和村办企业等劳务输出战略，转移农村劳动力7230人，占全区农业劳动力总数的58%，劳务收入近2144万元。

　　红岗区积极发展农牧业，走出过去那种只有外出打工才算转移的误区，通过发展养殖业和棚室生产实现劳动力的内部转移。去年，全区共发展温室大棚806栋，发展以奶牛、生猪、肉鸡为主的专业村屯10个，扶持各类养殖大户885户，发展鹿、蓝狐、獭兔等特色养殖户35户，实现农业内部消化剩余劳动力2190人。

　　红岗区充分发挥辖区企业优势，借助油田企业产能建设需要大量临时用工的实际，积极与企业建立良好的用工联系，抓住企业生产用工的有利时机，向物探公司、作业管厂等企业输送农村剩余劳动力818人。加大招商引资力度，生产加工型企业逐年增加，并充分利用这一有利条件，与企业搞好劳务对接，依托三精制药、馋神食品、新世纪化工、庆华玻璃等38家劳动密集型企业，使农民就地转移、就近转移，成功转移农村劳动力1732人。依托第三产业点多面大的优势，积极鼓励农民进入各类集贸市场、商店、超市、交通运输等领域，不断扩大第三产业农民参与面，成功转移农村剩余劳动力1950人。

　　为转变农村劳动力就业快失业快的局面，增强农民就业能力，使其到达工作岗位便能成为企业骨干力量。红岗区有针对性地举办各种形式的专业技术、技能知识和文化培训班。在培训中采取培训骨干人才，再由骨干人才对其他人员进行培训，并与用人企业紧密挂钩，在企业中进行实践操作，真正做到学习与实践相结合，达到最终的培训目地和培训相结合的效果。年初以来，全区参加技能性培训人数达到2900人次，540人通过培训实现就业。