一项名为“农村中医药人才培养的相关政策研究”课题显示，我国农村在职中医药人员学历低、水平低，其中无学历者占36％，无职称者占17.95％，无执业资格者占15.16％。研究课题认为，针对上述状况，急需制定一套切实可行的、有利于人才下得去、留得住、用得上的农村中医政策。

　　这项由国家中医药管理局新近完成的课题对我国不同经济水平省区农村中医药情况及人才现状进行了调查。调查表明，目前基本实现了县县有中医院的目标，绝大部分乡镇卫生院能独立开展中医药医疗服务，1/3的村卫生室能提供中医药服务，服务量约占农村医疗服务总量的1/3。中医已成为农村医疗服务的重要力量。

　　人力资源的调查表明，中医药人员在卫技人员中占24.21％，其中县级为15.43％，乡级为20.5％，村级为34.45％。农村中医药人员学历结构为，专科及专科以上者占19.93％，中专占43.82％，无专业学历者占36.25％。职称结构为，高级1.77％，中级19.28％，初级61％，无职称17.95％。执业资格比例为，执业医师32.17％，执业助理医师19.21％，乡村医生33.46％，无任何执业资格者15.16％，此问题在45岁以上的中医人员和村卫生室尤为突出。被调查者中，80％以上个人年度收入在两万元以下。

　　该研究认为，农村基层卫生机构迄今至2020年对中医药人才的需求大体以传统的中医学和骨伤专业为主，村卫生室对中西医结合专业人才需求较大；对目前在职的农村中医药人员，应选择半脱产形式进行教育培训。还有专家提出，在加强继续教育的同时，现行有关农村中医药人才政策应针对中医药的特点和目前的实际情况加以调整。